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  • 作者:admin    发表时间:2018-01-21    浏览次数:
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    2018年西平县事业单位招聘114人,禹州市事业单位招聘34人,郏县事业单位招聘95人

    招 聘

    2018西平县事业单位招聘114人公告

    根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部〔2005〕6号令)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事业〔2016〕4号)等有关文件精神,结合用人单位实际,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员114名。

    一、招聘岗位和名额

    共计划招聘工作人员114名。(具体招聘单及条件等见附件1)。

    二、报考资格和条件

    (一)具有下列资格条件的人员可以报考

    1、具有岗位所需的中华人民共和国国籍和户籍要求;

    2、身体健康,遵纪守法、品行端正、具有良好的职业道德和奉献精神;

    3、具备岗位所需的学历要求;

    4、具备岗位所需的专业要求;

    5、具备岗位所需的年龄要求;

    6、具有拟聘岗位所需要的其他条件。

    每名考生只能报考一个岗位,一经报名,不得再报考其它岗位。

    (二)有下列情况之一的不得报考:

    1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员;

    2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3、5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

    4、在全日制院校就读的非应届毕业生,不得以已取得的学历报考;

    5、西平县事业单位在编在职人员及未满服务期限的“51111工程”、“369人才工程”、订单定向生、“三支一扶”大学生、特岗教师等;

    6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

    三、招聘程序

    (一)信息发布。

    本次招聘简章及有关事项在驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、西平县人才信息网、西平县电视台发布。

    (二)报名时间及报名办法。

    本次招聘采取网上报名的方式进行。

    1、提交报名信息。

    报名时间:2018年1月10日8:00—1月12日17:30。考生登录(http://60.208.23.56:8090/wb_hnxipingrs/webRegister/index.aspx)网站报名,按要求逐项填写个人报名信息并上传本人照片(①一寸近三个月内的正面免冠清晰证件照,红底、蓝底、白底均可;②JPG格式;③照片大小宽为130像素,高度为160像素;④文件大小30kb以下)及相关证书证件照片。

    2、报考资格审核。

    在报考者提交报名申请的1日内进行资格初审。报考者可于提交报名申请1日后登录网上报名系统,查看是否通过报名资格审核。通过资格审核的人员,不能再报考其他岗位;报考信息不全或照片不符合要求等未通过审核的,报考者应及时补充材料或更换并按要求再次提交审核。

    报名与参加笔试、体检、考核考察时使用的身份证必须一致。

    3、缴费。

    通过报考资格审核的人员,于2018年1月11日8:00至1月13日17:30期间通过原报名网站“网上报名”系统,按照提示步骤根据省财政、物价部门批准的收费标准缴纳考务费30元(报考人员需开通支付宝,并存上足够缴费的金额),未按期缴费的视为自动放弃。缴费完成后,考生用A4纸自行打印《报名详细信息表》一式2份,以备资格审查时使用。

    4、打印准考证。

    网上缴费成功的报考人员,于2018年1月18日8:00至1月20日8:00期间登录原报名网站,进入“网上报名”系统自行打印准考证(A4纸)。

    请考生务必在规定的时间内报名、缴费、打印报名详细信息表和准考证。因错过时间,系统关闭相关功能造成的后果由考生自负。

    网上报名有关详细事项和报名流程请查询报名系统中的《网上报名系统使用说明》。

    5、网上报名时,若有技术问题,请咨询: 0396-2751623。请考生随时关注驻马店市人力资源和社会保障局、驻马店人才信息网、西平县人才信息网网站。

    各招聘岗位报名人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到规定比例的,相应核减拟聘用人数直至取消拟聘用岗位。报考该岗位的考生可在规定时间内选择改报其他符合条件的岗位。如果没有岗位符合改报条件或不同意改报的,退还报名费及有关材料。

    四、考试事宜

    (一)笔试委托第三方命题和评卷。

    (二)笔试时间、地点:笔试时间、地点以准考证为准。

    (三)笔试内容:

    1、县人民医院临床医学岗位和药技岗位笔试内容为公共基础知识、临床医学基础知识。考试满分为100分(公共基础知识30分+临床医学基础知识70分)。

    2、其他岗位笔试内容为公共基础知识、职业能力测验。考试满分为100分(公共基础知识40分+职业能力测验60分)。

    (四)加分事项及其他

    1、根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神,符合报考资格条件的退役大学生士兵报考的,笔试成绩加10分。拟享受加分政策的报考人员,须在报名资格审查时提交学历学位证书、退伍证等相关证明材料,逾期不再享受加分政策。

    2、如遇不可抗拒的自然灾害等特殊因素,不能按规定时间进行公开招聘各项组织工作的,另行通知。请考生随时关注驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、西平县人才信息网站。

    五、资格审查。

    资格审查贯穿于招聘工作的全过程,拟聘用资格审查由公开招聘领导小组的组成单位抽调人员共同审查。笔试结束后,拟聘考生需提交本人有效身份证、毕业证、就业报到证和相关资格证件,资格审查小组共同确定考生拟聘用资格。考生报名时签订诚信承诺书,同时建立诚信档案,凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的报考对象和资格条件不符以及提供虚假材料和考试作弊的,取消其聘用资格。五年内不准报考西平县组织的各类招聘考试。

    六、体检与考察

    按拟招聘岗位人数1:1的比例,依据考试成绩从高分到低分确定参加体检人员(如最后一个拟聘岗位考试成绩并列的,另行组织加试考试,以加试考试成绩确定参加体检人员),体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发[2010]19号)等有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。

    体检时间和地点在驻马店人力资源和社会保障局网站、驻马店人才信息网、西平县人才信息网站另行通知,请考生随时关注。

    体检不合格者,在接到体检结论7日内,根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行1次,体检结果以复检结论为准。

    如有不按时参加体检或体检不合格空出的名额,根据考试成绩,从高分到低分等额一次性递补,以后出现岗位空缺不再递补。

    体检合格人员为考察人选,考察由用人单位按照考察方案组织实施(考察方案另行制定)。对其思想政治表现、道德品质、心理素质以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。对有违纪违规记录、以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消应聘资格。

    七、公示与聘用

    考察合格者确定为拟聘用对象,公示7个工作日。对公示期间反映出来的问题,由县招聘领导小组办公室认真调查核实,妥善处理。

    对公示无异议的拟聘用人员,经审核后,由用人单位填写《事业单位公开招聘人员备案表》,相关部门办理有关手续。用人单位要及时与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员实行试用期制度,试用期工资待遇按有关规定执行,试用期包括在合同期限内。试用期满经考核合格的人员,确定岗位等级,享受国家规定的工资福利待遇。不合格的解除聘用合同。新聘用人员三年内原则上不准流动。

    本招聘简章由西平县2017年事业单位公开招聘工作人员领导小组负责解释。

    附件:西平县事业单位公开招聘工作人员职位表(1).xls下载

    西平县年事业单位公开招聘工作人员职位表(2).xls下载

    西平县事业单位公开招聘工作人员专业需求类别(参考).docx下载

    西平县事业单位公开招聘工作人员领导小组(代章)

    2017年12月29日

    2018禹州市事业单位招聘34人公告

    为落实事业单位公开招聘工作人员制度,结合禹州市事业单位用人需求,经市委、市政府同意,中共禹州市委组织部、禹州市人社局、禹州市编办决定面向全国为部分市直事业单位公开招聘工作人员34名。

    一、招聘对象及范围

    全国范围内符合招聘条件和岗位要求的人员均可报考。

    二、招聘条件

    (一)应聘人员必须具备下列条件:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.遵守宪法和法律;

    3.具有良好的品行;

    4.具有岗位所需的专业或技能条件;

    5.具有拟招聘岗位所需要的其他条件(具体要求见附件《禹州市部分市直事业单位2018年公开招聘工作人员计划》)。

    (二)有下列情形之一的人员不得报考:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的;

    2.涉嫌违法违纪正在接受审查的;

    3.现役军人、试用期未满的新聘用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员;

    4.法律法规规定不得聘用的其他情形。

    三、招聘程序

    本次公开招聘工作由中共禹州市委组织部、禹州市人社局、禹州市编办统一组织实施。具体程序为:报名及资格审查、笔试、面试资格确认、面试、体检、考察、公示、确定拟聘人员、办理聘用手续等环节。

    (一)报名及资格审查

    采取网上报名的方式进行。报名时间为2018年1月15日9:00至2018年1月18日17:00。

    1.提交报名申请

    报考者于报名时间内登录禹州市人民政府网点击“网上报名入口”进入网上报名系统,按要求提交《诚信承诺书》、《报名申请》并上传本人电子照片(要求:1.单色背景,正面、免冠近期证件照;2.格式JPG)。报考人员只能选报一个岗位。

    2.查询资格审查结果

    报名申请被接受的人员,可于提交报名申请1日内上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员,不能再报考其他岗位;报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员,可以改报其他岗位。报考者填报资料不全或填报资料(含上传的电子照片)不符合岗位要求的,报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。

    3.查询报名序号

    报名申请被接受后,系统将自动向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证等事项的重要依据,须妥善保管。

    4.报名确认

    通过报考资格审查的人员,于2018年1月19日17:00之前在网上缴纳考务费。报考人员每人缴纳考务费60元(笔试每人每科30元,两科共60元,支付宝缴费),未按期缴费的视为自动放弃。

    农村建档立卡贫困家庭和享受国家最低生活保障金的城镇家庭人员报考,可免缴考务费。办理免缴考务费需提交以下材料:农村建档立卡贫困家庭的报考人员,提交国务院扶贫开发信息系统贫困户家庭基本情况截图并加盖县(市、区)扶贫办公章;享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员,提交其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证明(原件)。所需提供的证明材料于2018年1月19日17:00前提交到禹州市党政综合大楼502房间(禹州市禹王大道99号)核实确认。

    5.网上打印准考证

    网上缴费成功的报名人员,于2018年1月24日上午9:00以后自行登录报名系统下载并打印准考证(A4纸)。

    6.其他事项

    各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到3:1的,需相应核减拟招聘人数,核减后仍达不到比例要求的,该岗位取消。报考该岗位的考生可在报名结束后1日内到禹州市党政综合大楼502房间(禹州市禹王大道99号)重新选报其他岗位,不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的,视为自动放弃,退还所缴考务费。

    本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。

    (二)考试

    1.笔试

    (1)笔试科目为《公共基础知识》、《专业知识》两科,满分分别为100分。

    管理岗位测试的《专业知识》内容为《职业能力测试》。专业技术岗位测试的《专业知识》内容为报考专业所需的专业知识。

    具体测试的《专业知识》内容见《禹州市部分市直事业单位2018年公开招聘工作人员计划》。

    (2)考试时间:

    2018年1月27日上午8:00至9:30测试《公共基础知识》,10:00至11:30测试《专业知识》。

    (3)笔试成绩计算方法:

    笔试成绩=公共基础知识成绩×50%+专业知识成绩×50%

    2.面试资格确认

    根据笔试成绩,按拟招聘岗位1∶3的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的,不得进入面试环节;笔试成绩低于40分的,不得进入面试环节。

    参加面试资格确认人员持本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告(或登录学信网打印教育部学历证书电子注册备案表)、就业报到证、单位同意报考证明(在职人员提供)、岗位所要求的证书等原件及复印件和《笔试准考证》进行面试资格确认。留学回国人员同时提交我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的相关事宜届时将在禹州市人民政府网和禹州人社微信平台发布。逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

    面试资格确认时,对报考者本人及有关证书进行核对。凡有关材料信息不实的,取消其参加面试资格。面试空缺人数从报考同一岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

    3.面试

    面试具体时间另行通知。

    管理岗位面试采取结构化面试的方式进行,戏曲表演专业面试采取现场表演的方式进行。面试满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时,参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的,不得进入下一环节。

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

    报考同一个岗位人员考试总成绩相同的,按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如面试成绩也相同,按笔试的专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员;如笔试的专业知识成绩也相同,则现场进行面试加试,按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员,面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

    本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (三)体检和考察

    在报考同一岗位人员中,根据考试总成绩,从高分到低分等额确定参加体检人员。体检出现不合格的,根据考试总成绩,从高分到低分依次递补。体检的项目和办法参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号),人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号),人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的规定执行。

    考察工作由招聘单位的主管部门负责实施。对体检合格的人员,等额确定考察对象,考察出现不合格的,不再递补。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考察对象资格条件进行复查。

    (四)公示和办理聘用手续

    招聘单位根据考察结果,确定拟聘用人员,报人社部门审核后,在禹州市人民政府网和禹州人社微信平台公示拟聘用人员名单。公示期满无异议,按照规定程序和管理分工办理聘用、入编等相关手续。

    新聘用人员在接到聘用通知后,必须在一个月内办理有关手续,到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到的,取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理,用人单位与新聘用人员签订聘用合同。

    新聘用人员试用期按有关规定执行,试用期满由用人单位进行综合考察,合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续;不合格的,经主管部门审核同意并向审批机关备案后,用人单位可取消其聘用资格,被取消聘用资格的人员,由市人才交流服务中心推荐就业或自主择业。

    四、信息发布及政策咨询

    本次公开招聘工作相关信息均通过禹州市人民政府网和禹州人社微信平台发布,不再逐一电话通知,请所有报考人员及时关注、查询,并保持通讯联络畅通。如有疑问可在禹州人社微信平台留言咨询。

    本次公开招聘工作由禹州市监察局全程监督。

    附件:禹州市部分市直事业单位2018年公开招聘工作人员计划

    中共禹州市委组织部

    禹州市人力资源和社会保障局禹州市机构编制委员会办公室

    2018年1月3日

    2017郏县事业单位招聘95人公告

    为优化全县干部队伍结构,推进事业单位人事制度改革步伐,结合我县部分事业单位岗位空缺的实际情况,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)等文件精神,经研究决定,面向社会公开招聘事业单位工作人员,现制定实施方案如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备,“公开、平等、竞争、择优”的原则,坚持面向社会,按照报名、笔试、面试、体检、考核的程序进行。

    二、招聘人数

    根据用人单位需求和编制限额等情况,本次计划公开招聘事业单位工作人员95名。其中(县直75名,乡镇20名)。

    三、招聘对象和资格条件

    (一)招聘对象

    本次招聘不限户籍,凡未就业的全日制普通高等院校本科以上学历(符合以下条件)的毕业生均可报名。

    (二)具备下列资格条件的人员可以报考

    1、具有中华人民共和国国籍;

    2、遵守宪法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、具备岗位所需的文化水平、专业知识或技能条件,所学专业与所报考专业相同或相近;

    5、本科学历毕业生须是1992年1月1日以后出生,硕士研究生及以上学历毕业生须是1987年1月1日以后出生。

    6、身体健康,能适应岗位工作需要,服从组织分配。

    (三)有下列情形之一的,不得报考:

    1、曾受过刑事处罚、劳动教养的;

    2、曾被开除公职、开除学籍的;

    3、涉嫌违法、违纪正在接受审查尚未作出结论的;

    4、有国家助学贷款违约等不良信用记录的。

    四、相关待遇

    本次公开招聘的事业单位工作人员为财政全额预算管理人员。根据豫人[2007]55号等文件规定,新聘用的人员一律签订聘用合同,实行聘用合同制。试用期一年,试用期包括在聘用合同期限内,人员管理办法按照聘用制度的有关规定执行。试用期满经考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。试用期间,其工资福利待遇按国家有关规定执行。

    五、报名时间、地点和要求

    (一)报名时间:2018年1月5日至1月9日(节假日不休息)

    (二)报名地点:郏县人力资源和社会保障局东二楼

    (三)报名要求:

    1、报考者持本人有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证原件及复印件各一份到报名点报名,并采集个人数码图像信息。

    2、报考人员每人交数码照相、信息采集、笔试考务费60元。

    3、本次招聘按专业报名,每人只能选报一个专业,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

    4、各招聘专业的招聘人数与报考人数的比例原则上不少于1:3,达不到1:3的,需相应核减招聘人数。核减后仍达不到的,该专业不再招聘,已报考该专业的人员可以在规定的时间内重新选报其他专业。不愿重新选报的,退还所交的报名考务费。

    5、报名资格审查合格者,请随时关注郏县政府网,报名工作结束后将在郏县政府网站公布考生领取准考证的时间及地点。

    6、本次招聘工作,资格审查贯穿招聘工作全过程,对不符合报名条件弄虚作假或违反招聘规定的考生,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

    (四)网站支持:

    本次公开招聘的相关信息和各种通知以郏县政府网站(网址:www.jiaxian.gov.cn)上发布的为准,请报考人员自行及时查询。

    六、考试内容

    考试分为笔试和面试。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

    (一)笔试

    笔试科目为行政职业能力测验、申论,满分100分。各占50%。

    行政职业能力测验主要测试应聘者在工作中必须具备的潜能,包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等。申论主要通过对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测试应聘者的阅读理解能力、综合分析能力、解决问题能力和文字表达能力。

    笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试地点、时间及要求,以准考证为准。

    我省服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、未安置退役大学生士兵,按照国家和省、市、县有关规定享受政策。符合条件的考生,应在报名现场确认时提交有关证件原件和复印件1份。

    (二)面试

    根据笔试成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等,满分100分。

    (三)成绩计算

    考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

    七、体检和考察

    根据考试总成绩(总成绩出现并列时,取面试成绩高者;若面试成绩再次出现并列,进入复试),按拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检参照公务员体检项目和标准,统一组织到指定医院进行。

    对体检合格的人员,由公开招聘领导小组办公室统一组织考核,采取审查档案或实地考察等方法,主要考核其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况,形成书面材料,并对应聘用人员的资格条件进行复查。

    八、公示和聘用

    根据招聘工作的步骤,适时对相关结果与各类通知在郏县政府网予以公布和公示,本招聘方案未尽事宜,由郏县公开招聘事业单位工作领导小组研究决定和负责解释,接受社会各界的监督。

    九、组织领导

    为加强对这次公开招聘工作的领导,成立郏县公开招聘事业单位工作人员领导小组,小组成员如下:

    组长:马丽(县委常委、副县长)

    副组长:黄运宏(副县级干部、组织部副部长)

    成员:许红亚(县政府办公室主任)

    王中良(县纪委副书记、监察局局长)

    肖志举(县财政局局长)

    卢军锋(县人力资源和社会保障局局长)

    石根(县编办主任)

    周永杰(县保密局局长)

    郏县公开招聘事业单位工作人员领导小组下设办公室,办公室设在县人力资源和社会保障局,卢军锋同志兼任办公室主任。

    咨询电话:0375-5159083

    监督电话:0375-5172082

    附件:1、郏县2017年县直事业单位公开招聘岗位设置一览表.xls

    2、郏县2017年乡镇事业单位公开招聘岗位设置一览表.xls

    3、郏县党群系统事业单位公开招聘岗位设置一览表.xls

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