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  • 【新时代 新气象 新作为】阿克苏市七大就业工程惠民生-地州
  • 作者:admin    发表时间:2018-01-19    浏览次数:
  • 新疆日报系

    新疆亚欧网讯(通讯员杨芝红摄影报道)2017年,阿克苏市将就业惠民工程作为经济发展、社会稳定的稳定器和压舱石,通过实施“七大工程”,全年实现城镇新增就业1.1万人次,开展职业培训12170人(次),农村富余劳动力转移率达到1.9万人(次),应届高校毕业生就业率达到93%以上,“零就业”家庭24小时动态清零,城镇登记失业率控制在2%以内。

    实施“政策引领”工程

    实施积极的就业政策,围绕大中专毕业生、就业困难人员、农村富余劳动力就业,贯彻落实社保补贴、职业介绍、技能培训、税费减免等优惠政策,加大政策扶持力度,动员全社会力量共同参与就业工作。

    推动“高效就业”工程

    建立健全村镇“四位一体”基层公共就业服务中心,按照“一村(社区)一站”的标准,在全市所有行政村和社区建立村级劳动保障服务站,积极开发劳动保障协理员岗位,每个村(社区)站配备1名劳动保障协理员,确保基层劳动保障工作有人干事、有章理事的良好局面。

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    推动“创业带动就业”工程

    完善和落实创业政策,优化创业环境,组织有创业意愿的各类群体开展创业培训1055人,已创业成功169人,带动就业493人。实施全民创业带动就业,充分发挥“大学生网络创业园”、“大众创业园”、“电商创业园”、“农村富余劳动力就业创业园”4家创业孵化基地平台作用,共孵化入驻企业和个体工商户138户,辐射带动1612人就业,打造2家“就业创业示范点”,吸纳就业200余人;成立了创业者协会和家庭服务业协会,吸纳会员180名,已成功创业140人,辐射带动就业662人。

    实施“农村劳动力资源定点监测”工程

    全面推开农村劳动力资源定点监测工作,对全市120个行政村16周岁到60周岁的农村劳动力劳动就业信息进行实名登记监测,实现农村劳动力资源定点监测全覆盖。

    实施“赴内地务工人员就业服务管理”工程

    建立外出务工人员就业服务平台,对有意愿赴内地务工人员进行摸底并实行实名制登记管理,提供求职咨询、职业介绍、技能培训和技能鉴定等“一条龙”服务。同时定期与外出务工人员沟通交流,掌握外出务工动态。

    实施“固定资产投资项目促就业”工程

    充分利用乡镇安居富民、交通道路、水利等基本固定资产投资基础项目建设为契机,开展农村富余劳动力实用性技能培训,提高就业素质,促使更多的农村富余劳动力就近就地在家门口实现就业,实现固定资产投资项目建设与促进就业的互惠互利新模式。

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    实施“‘两后生’顶岗实习和就业”工程

    继续将“两后生”实现更高质量就业作为落脚点,分别从机关事业单位招录“公益性”岗位、基层武装力量招录民兵、社区工作力量充实、鼓励企业吸纳等方式,多渠道开发“两后生”就业岗位,注重从“两后生”中培养农村技术型人才和实用型人才,确保实现“两后生”稳定就业。

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